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护士缺口严重



护士缺口严重——护理专业成为热门选择



根据调查显示,目前我国医务人员总数600万左右,而注册的护士只有224万,按照卫生部医护比为12的要求,我国护士还远远达不到卫生部的要求,与国际水平14相差更远。按国际水平全国护理人员总缺口为1440万人。

《中国护理事业发展规划纲要》提出的目标:增加临床一线护士总量,实现护士人才资源的合理配置,全国85%的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准。教育部、卫生部等六部委联合召开的制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程新闻发布会称,我国护理人力资源短缺明显,远远不能满足人们健康保健的需要,今后将加大护士的培养,预期到2015年,我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人。

可见,在未来很长的一段时间内,由于护理人员的极度紧缺,护理专业成为热门选择。

世界卫生组织(WHO)有关数据显示,当今全球性护理人才紧缺,尤其是欧美发达国家及中东地区闹起了护士荒,护理一跃成为受人尊敬、令人羡慕的明星职业。甚至连国外的医院机构也到中国招收护士,日本,马来西亚等东南亚国家都青睐于中国护士。

男护的优势:随着各医院ICU重症病房、急救中心的设立,各医院对男护的需求大量增加,女护结婚生子后休产假会影响到工作,而男护就不存在这方面的问题,我校历界男护就业率为100%,就业医院都是知名医院。